我院召开2018年年中工作会
2018-08-15 09:32:39 来源：周珺 王玉霞 评论：0 点击：
8月8日，我院召开2018年年中工作会，院领导班子及全院职工共127余人参加会议；会议由副院长韦江东同志主持。
在召开工作总结会之前，召开“安全生产培训”和“党风廉政建设暨医德医风工作会”，韦江东副院长在安全生产培训会上总结了上半年安全生产工作情况，要求各部门认真做好本部门安全生产工作，强化职工安全意识，提高职工安全素质，确保医院安全生产工作顺利开展。黄学副院长总结了2018年上半年医院党风廉政建设和医德医风工作情况，对所取得的成绩表示肯定，并要求全院员工继续学习贯彻落实党的十九大精神；不断增强党风廉政建设工作责任感和紧迫感，强化责任措施，全力做好党建、党风廉政建设和医德医风工作。
在工作总结会上，唐建周院长总结了2018年上半年全院工作情况：上半年医院开展重性精神病患者救助、管理，减少精神病人监管缺失背后存在的隐患，促进社会和谐稳定。半年来，我院配合公安、民政、残联等部门做好重性精神病患者的救治及管理工作，紧急收治因疾病发作给社会及群众带来危害的精神病患者7例，进行妥善安置、监管和专业治疗，将危害程度降到最低；建立重性精神疾病患者档案2791份，检出率4.8‰，稳定人数2535人，管理率为90%，全部实现网络化管理，达到国家规定的目标任务。负责都安、罗城两县重性精神疾病管理对口支援工作，实现优势互补、互利共赢，工作取得实质性进展。先后组织医院专家到环江，都安等乡镇卫生院进行义诊服务，并与宜州、罗城县残联签订“阳光家园计划”合作协议，为92名精神残疾人开展托养服务；落实“美丽广西”乡村建设和脱贫攻坚工作，选派1名党性强、作风正、素质高、业务强的职工担任城障村驻村指导员，为群众办实事、办好事，一人获河池市“优秀驻村工作队员”荣誉称号。医院领导班子成员及中层干部结对帮扶三岔镇楞塘村的贫困户17户，帮助贫困户落实相应的帮扶措施，增加收入，早日实现脱贫等方面工作取得了很大成绩，但是也有些方面做得不足，需要大家共同努力。
就如何做好工作，院长唐建周提出9点要求，他指出，要加强人才培养，多出去学习、进修，壮大医疗人才队伍；要加强医疗钻研，提高专科诊疗水平；建立健全医院绩效考核管理体系；要加大宣传力度，提升医院形象；要注重加强管理技能的学习，带领团队做好廉洁行医、廉洁行政的工作，最后对部署了2018年下半年的工作：要加强基础设施的建设、医疗服务体系建设；以建院25周年为契机，开展一系列精神卫生活动，提升医院文化内涵；不断引进和培养精神卫生专业人才；强化宣传力度，培养一支有力的医疗义诊队伍，打造精神专科特色；完善医院路灯亮化工程；不断改善职工福利，让职工感受到温暖；希望所有职工不忘初心，继续为患者服务，相信医院的明天会更加美好。
在召开工作总结会之前，召开“安全生产培训”和“党风廉政建设暨医德医风工作会”，韦江东副院长在安全生产培训会上总结了上半年安全生产工作情况，要求各部门认真做好本部门安全生产工作，强化职工安全意识，提高职工安全素质，确保医院安全生产工作顺利开展。黄学副院长总结了2018年上半年医院党风廉政建设和医德医风工作情况，对所取得的成绩表示肯定，并要求全院员工继续学习贯彻落实党的十九大精神；不断增强党风廉政建设工作责任感和紧迫感，强化责任措施，全力做好党建、党风廉政建设和医德医风工作。
在工作总结会上，唐建周院长总结了2018年上半年全院工作情况：上半年医院开展重性精神病患者救助、管理，减少精神病人监管缺失背后存在的隐患，促进社会和谐稳定。半年来，我院配合公安、民政、残联等部门做好重性精神病患者的救治及管理工作，紧急收治因疾病发作给社会及群众带来危害的精神病患者7例，进行妥善安置、监管和专业治疗，将危害程度降到最低；建立重性精神疾病患者档案2791份，检出率4.8‰，稳定人数2535人，管理率为90%，全部实现网络化管理，达到国家规定的目标任务。负责都安、罗城两县重性精神疾病管理对口支援工作，实现优势互补、互利共赢，工作取得实质性进展。先后组织医院专家到环江，都安等乡镇卫生院进行义诊服务，并与宜州、罗城县残联签订“阳光家园计划”合作协议，为92名精神残疾人开展托养服务；落实“美丽广西”乡村建设和脱贫攻坚工作，选派1名党性强、作风正、素质高、业务强的职工担任城障村驻村指导员，为群众办实事、办好事，一人获河池市“优秀驻村工作队员”荣誉称号。医院领导班子成员及中层干部结对帮扶三岔镇楞塘村的贫困户17户，帮助贫困户落实相应的帮扶措施，增加收入，早日实现脱贫等方面工作取得了很大成绩，但是也有些方面做得不足，需要大家共同努力。
就如何做好工作，院长唐建周提出9点要求，他指出，要加强人才培养，多出去学习、进修，壮大医疗人才队伍；要加强医疗钻研，提高专科诊疗水平；建立健全医院绩效考核管理体系；要加大宣传力度，提升医院形象；要注重加强管理技能的学习，带领团队做好廉洁行医、廉洁行政的工作，最后对部署了2018年下半年的工作：要加强基础设施的建设、医疗服务体系建设；以建院25周年为契机，开展一系列精神卫生活动，提升医院文化内涵；不断引进和培养精神卫生专业人才；强化宣传力度，培养一支有力的医疗义诊队伍，打造精神专科特色；完善医院路灯亮化工程；不断改善职工福利，让职工感受到温暖；希望所有职工不忘初心，继续为患者服务，相信医院的明天会更加美好。
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